人力資源咨詢(xún)公司怎么服務(wù)企業(yè)?

人力資源管理資詢(xún)關(guān)鍵緊緊圍繞人才招聘、績(jī)效考評(píng)、薪酬管理體系、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和崗位職業(yè)生涯規(guī)劃等層面進(jìn)行.即是公司出示的致力于發(fā)覺(jué)和處理人力資源資源優(yōu)化配置層...

2020-11-20

人力資源咨詢(xún)公司能給企業(yè)帶來(lái)什么?

硬實(shí)力、軟實(shí)力,歸根到底要靠人才實(shí)力 在任何一個(gè)領(lǐng)域,如果企業(yè)存在很小又持續(xù)的進(jìn)步,堅(jiān)持下去都將獲得水滴石穿的巨大力量.這就是循序漸進(jìn),這就是持...

2020-11-19

今天來(lái)談?wù)勅肆Y源管理咨詢(xún)公司是做什么的

什么是人力資源管理咨詢(xún),人力資源管理咨詢(xún)能為企業(yè)帶來(lái)什么,企業(yè)遇到人力瓶頸是不是應(yīng)該請(qǐng)人力資源管理咨詢(xún)公司過(guò)來(lái)解決?關(guān)于企業(yè)管理的第三方資源,很多企業(yè)對(duì)...

2020-11-18

績(jī)效管理咨詢(xún):失敗與成功的解析

一個(gè)企業(yè)的整體營(yíng)運(yùn)績(jī)效固然與這個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定密不可分.在企業(yè)方向正確的前提下,企業(yè)績(jī)效的關(guān)鍵還是在于企業(yè)每個(gè)員工的工作績(jī)效如何.如何正確的做好績(jī)效...

2020-11-17

薪酬管理咨詢(xún)的七大步驟,趕緊收藏!

以下七個(gè)步驟將基本結(jié)束組織或公司的薪酬設(shè)計(jì).在薪酬計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中,企業(yè)管理者和人力資源部門(mén)應(yīng)建立薪酬管理動(dòng)態(tài)調(diào)整的理念和機(jī)制,并根據(jù)內(nèi)部戰(zhàn)略規(guī)劃和外部經(jīng)...

2020-11-16

績(jī)效管理咨詢(xún)?nèi)绾巫屍髽I(yè)績(jī)效管理的更好

總體說(shuō)來(lái),傳統(tǒng)的薪資管理原則更多地關(guān)注員工個(gè)人對(duì)于薪資的要求,以及可見(jiàn)薪資的激勵(lì)作用.然而,隨著時(shí)代的發(fā)展,事業(yè)的成功更多的是依賴(lài)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,而不僅僅是個(gè)人十...

2020-11-14

你真的對(duì)薪酬績(jī)效了解嗎

一般來(lái)說(shuō),績(jī)效是指單位體在一個(gè)既定的時(shí)間內(nèi)對(duì)組織的貢獻(xiàn),這個(gè)單位體可以是個(gè)人或者是團(tuán)體;薪酬是指員工在組織中投入勞動(dòng)的報(bào)酬,也即組織必須付出的人力資本. ...

2020-11-13

什么是人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)

人力資源咨詢(xún)機(jī)構(gòu)認(rèn)為所謂的人力資源服務(wù),是針對(duì)企業(yè)或個(gè)人的人力資源需求展開(kāi)的各種服務(wù).它服務(wù)的對(duì)象通常有兩個(gè):一是對(duì)B的人力資源服務(wù),二是對(duì)C的人力資源服務(wù).服...

2020-11-10

“績(jī)效規(guī)劃與戰(zhàn)略落地”課程圓滿(mǎn)落幕

11月5日，惠宏咨詢(xún)于廈門(mén)開(kāi)展了“績(jī)效規(guī)劃與戰(zhàn)略落地”課程。本次課程讓學(xué)員了解了如何建立公司戰(zhàn)略規(guī)劃的閉環(huán)管理，打造優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。課上廖勇凱、林澤達(dá)兩位資深講...

2020-11-08

人力資源管理咨詢(xún)與hr的區(qū)別

下面就讓小編給大家講解一下吧 一、面向人力資源的管理咨詢(xún)公司和企業(yè)的HR部門(mén)的共同目標(biāo),都是通過(guò)提升人力資源管理專(zhuān)業(yè)化程度,來(lái)提高人力資源管理效能,最終達(dá)成高...

2020-11-06

薪酬績(jī)效咨詢(xún)管理中所存在的問(wèn)題

很多企業(yè)都進(jìn)行過(guò)績(jī)效管理的嘗試,在企業(yè)進(jìn)行績(jī)效管理實(shí)踐的過(guò)程中,往往會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題,下面是一些典型的問(wèn)題

2020-11-05

績(jī)效管理咨詢(xún):中層人員的績(jī)效管理

績(jī)效管理,是企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的統(tǒng)稱(chēng),它包括了人力、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等各個(gè)系統(tǒng),企業(yè)所有的管理活動(dòng)都屬于績(jī)效管理的范疇.績(jī)效管理的目的,是如何來(lái)實(shí)現(xiàn)...

2020-11-04